사업실명제

등록번호

2021-12

담당부서

작성자

정책기획실 기획팀

(담당자 김경환 / 053-210-9517 /

kh91@kiria.org)

정 책 명

진흥원 변화관리 운영

사업개요

및

추진경과

ㅇ 추진배경 : 우리원 가치관 수립 및 선포(‘13.3월) 이후 사업환경 및 인력 변화 등 변화된 환경을 고려한 변화관리 방향 설정

ㅇ 추진기간 : 2012년 ~ 계속

ㅇ 총사업비 : 20백만원(’21년)

ㅇ 주요내용

- 실무자 중심의 TFT 활동을 통해 KIRIA 3.0 기본계획 수립

※ KIRIA 3.0 기본계획 : 투명한 KIRIA, 유능한 KIRIA, 서비스 KIRIA,혁신 KIRIA

- 변화관리위원회를 통한 KIRIA 3.0 기본계획 검토 및 자문, 세부 실천과제별 추진실적 점검

- 사업 추진 및 경영혁신 방식을 국민 중심 패러다임으로 재설계

ㅇ 추진경과

- (2012~13년) 가치관 TFT 운영을 통한 비전 선포 및 핵심가치 수립, 7대 실천과제 도출

- (2014년) 변화관리 TFT를 통한 방만경영 정상화·생산성 향상 추진

- (2015년) 변화관리 추진 및 점검을 위한 상시 위원회 운영(3월)

- (2015년) 중기경영목표상 ‘KIRIA3.0 개발’ 추진 보고(10월)
16년 부서별 업무계획 ‘KIRIA3.0 개발’추진 보고(12월)

- (2016년) KIRIA 3.0 선포식 개최(6월)
KIRIA 3.0 기본계획 추진실적 점검(10, 12월)

- (2016년) 변화관리 BP(Best Practice)대회 개최(11월)

- (2017년) 변화관리 BP(Best Practice)대회 개최(11월)

- (2018년) 경영혁신 과제발굴대회 개최(11월)

- (2019년) ’19년 혁신계획·중장기혁신계획 수립(7월)
경영혁신 과제발굴대회 개최(10월)

- (2020년) ’20년 혁신계획·중장기혁신계획 수립(7월)
경영혁신 과제발굴대회 개최(10월)

사업수행자

(관련자 및

업무분담 내용)

ㅇ 최초 입안자 및 최종 결재자

- 최초 입안자 : 주임 김동형

- 최종 결재자 : 원장

* 직급 및 직위는 입안 당시 기준

ㅇ 사업 관련자

- 2016년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	류지호	수석	2016.2 ~ 12	사업 총괄
팀장	정준혁	책임	2016.7 ~ 12	사업 실무 총괄
담당	김동형	주임	2016.2 ~ 12	사업 실무

- 2017년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	류지호	수석	2017.1 ~ 12	사업 총괄
팀장	정준혁	책임	2017.1 ~ 12	사업 실무 총괄
담당	김동형	주임	2017.1 ~ 12	사업 실무

- 2018년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	전진우	수석	2018.1 ~ 12	사업 총괄
담당	정진홍	주임	2018.1 ~ 12	사업 수행
	최은미	주임	2018.1 ~ 12

- 2019년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	전진우	수석	2019.1.∼12.	사업 총괄
담당	최은미	선임	2019.1.∼6.	사업 수행
	시상규	선임	2019.6.∼12.

- 2020년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	전진우	수석	2020.1.∼12.	사업 총괄
담당	윤정민	책임	2020.1.∼12.	사업 수행
	김경환	선임	2020.1.∼12.

- 2021년

구분	성명	직급	수행기간	담당업무 (업무분담 내용)
실장	전진우	수석	2021.1.∼12.	사업 총괄
담당	윤정민	책임	2021.1.∼12.	사업 수행
	김경환	선임	2021.1.∼12.

추진실적

ㅇ (2013년) 변화관리 TFT, 가치관 수립TFT 운영

- 비전, 미션, 핵심가치 수립, 핵심가치 내재화 과제 8개  발굴, KIRIA 비전선포식 개최*(3월)

* 가치관 수립 TFT 결과 및 KIRIA 비전 발표

ㅇ (2014년) 변화관리 TFT 운영, 방만경영 정상화·생산성 향상 추진

- 방만경영 개선 7개 과제 조기 완료(3월)

ㅇ (2015년) 변화관리위원회 운영(분기별 1회 정기 개최) 및 부서별 변화관리워크숍을 통한 지속적인 경영혁신 추진

- 핵심가치 내재화를 위한 부서별 변화관리워크숍 실시(3~7월),
정부3.0 추진과제 실적 점검(6, 9월)

ㅇ (2016년) KIRIA 3.0 기본계획 수립 및 선포(6월) 등 변화관리 추진

- 사업 추진 및 경영혁신 방식을 국민 중심 패러다임으로 재설계

* 9대 세부 추진과제 內 22개 실행과제 선정

- 변화관리 BP(Best Practice) 발표대회 및 변화관리 자기점검을 통한 KIRIA 3.0 우수사례 공유

ㅇ (2017년) 비전 재정립을 통한 비전 선포식 개최(6월) 등

- 비전 재정립, 핵심가치 실천계획 수립, 변화관리 워크숍, 변화관리 자기점검, 변화관리 BP 대회 개최 등

ㅇ (2018년) 경영혁신 과제발굴대회 개최(11월)

- 직원 아이디어 공모를 통한 경영 혁신 추진

* 총 13건 제안, 6건 시범 운영, 7건 검토

ㅇ (2019년) ’19년 혁신계획·중장기혁신계획 수립(7월)경영혁신 과제발굴대회 개최(11월)

* 총 12건 제안, 1건 시범 운영, 12건 검토

ㅇ (2020년) ’20년 혁신계획·사회적가치 창출 추진전략 수립(7월), 경영혁신 과제발굴대회 개최(10월)

* 총 27건 제안, 5건 완료, 22건 검토 및 추진